Tegucigalpa, Honduras
Este proceso de formalización puede estar influenciado por diferentes factores, entre los que se resaltan las acciones que en materia de política tributaria ha implementado el Servicio de Administración de Rentas (SAR) en relación a la facturación electrónica.
De acuerdo con un informe recién presentado por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), el sector privado absorbió, en los últimos cuatro años, aproximadamente el 84% de la fuerza laboral hondureña (83.93%).
Durante el período 2001-2016, el crecimiento promedio de la Población Económicamente Activa (PEA) fue del 3.3% anual, lo que representa un total de 100,456 personas que ingresan al mercado de trabajo cada año, revela el informe anual “Mercado de trabajo y salario mínimo 2016-2017” de la STSS.
El informe señala que en el período 2013-2016, la población ocupada se incrementó de 3,487,009 a 3,653,787 personas, o sea 166,778 más, equivalente a 41,694 por año.
La PEA era de 3,944,836 personas para 2016, lo que en conjunto equivale al 57.5% de la Población en Edad de Trabajar (PET), que es de 6,861,682 personas.
Asalariados
Los asalariados representan el 50.2% de los ocupados, es decir 1,833,932 trabajadores, mientras que el restante 49.8% (1,819,855 personas) corresponde a los no asalariados en sus diferentes categorías.
Durante el período 2014-2016, la concentración de los ocupados asalariados fue absorbida, principalmente, por el sector privado, siendo estos el 81.8%; los ocupados no asalariados se encuentran mayoritariamente en la categoría de cuenta propia, aglutinando un 77%.
Según el informe, para 2016, las estadísticas reflejan que la población ocupada presentó una expansión del 0.17% en relación con el año 2015.
Aumenta la formalidad
De acuerdo con el análisis de la STSS, cuando se revisan individualmente las categorías ocupacionales, es posible inferir un proceso de formalización del mercado de trabajo, caracterizado por la disminución de los trabajadores por cuenta propia que pueden estar trasladándose a la categoría de asalariados en el sector privado.
| Claves
1. Ingreso a mercado laboral
Unas 100,456 personas ingresan anualmente al mercado laboral, estima la STSS.
2. Creación de plazas
Entre 2013 y 2016, la creación de nuevos puestos de trabajo acumula 341,112 plazas.
3. Informalidad a la baja
La población de trabajadores informales de redujo en 8.7% en el período analizado.
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La STSS sostiene que la formalización implica un valor agregado a los trabajadores, ya que cuentan con una mejora de la calidad de vida a través de beneficios como la seguridad social y la protección directa de la normativa laboral en su conjunto.
