Una persona correctamente vestida es la mejor carta de presentación que puede tener.

La forma de vestir junto con sus modales y comportamiento son el reflejo que da de la empresa o institución a la que representa. Es por eso que la etiqueta laboral tiene muchos elementos a resaltar: uno de los más importantes es la apariencia personal, ya que habla por sí misma.

Los hombres y las mujeres deben contar con un ropero básico que pueda cubrir las  necesidades más elementales de su vida cotidiana, tanto a nivel social, como laboral y familiar.

Georgina Barahona, de Great Bussines, comenta que la etiqueta nace del interior de la persona y está vinculada con la educación.

“La gente lo define como el bienestar, esto es una persona que en el ambiente laboral evita a toda costa conflictos y va a tener una inteligencia emocional en la que podrá controlar todo tipo de situaciones que se den en la empresa”.

La psicóloga Dilcia Arita explicó que conocerse a si mismo es el punto de partida para tener inteligencia emocional en el trabajo y la oficina.

“Si llegamos a conocernos a nosotros mismos sabremos sobre nuestras debilidades como también sobre nuestras fortalezas”.
Arita manifestó que quienes tienen inteligencia emocional se distinguen por su comportamiento.

“Hay habilidades importantes como ser:  la capacidad de escuchar y de comunicarse verbalmente. Adaptabilidad y capacidad de dar una respuesta creativa ante los contratiempos y obstáculos.

Capacidad de controlarse a sí mismo, confianza, motivación para trabajar en la consecución de determinados objetivos, sensación de querer abrirse un camino y sentirse orgulloso de los logros conseguidos.

Eficacia grupal e interpersonal, cooperación, capacidad de trabajar en equipo y habilidad para negociar disputas. Eficacia dentro de la organización, predisposición a participar activamente y potencial de liderazgo”.
María José Ruiz, orientadora ocupacional del Ministerio de Trabajo, expresó que es importante que el jefe sea un ejemplo de etiqueta en el trabajo. “Una persona que lidera debe ser alguien emocionalmente estable, para poder conllevar buenas relaciones y tenga el carácter para manejar los problemas con precisión para controlar el estrés”. Ruiz dijo que el verdadero líder sabe mantener el equilibrio para corregir al empleado que se equivoca.

“El líder debe ser asertivo para señalar en que se equivocó el empleado, pero saber también decirle que hizo bien. El jefe no debe concentrarse solo en los errores, pues tarde o temprano todos se equivocan, por eso siempre debe tratar de balancear lo positivo y negativo”.

Recomendaciones de los expertos

Lograr una imagen personal intachable y acompañar esto con buenos modales y buen aspecto físico debe ser una meta de toda persona.

Para lograrlo se tienen que tomar en cuenta los siguientes consejos:
La mujer:

1- Preferiblemente las mujeres deben evitar los escotes, porque los compañeros y el jefe ya no mirarán su cara sino al busto.
2- Las minifaldas que suben de la rodilla ya no es bien vista, lo correcto es que llegue a la mitad de la rodilla.
3- El maquillaje no debe ser muy excesivo ni muy escaso, debe ser neutral porque es una herramienta para verse mejor.
4- Se deben usar zapatos de medio tacón y alguno que otro complemento. Recuerde que va a una oficina no a un paseo de modelos. Es tan malo el exceso como el defecto.
5- Debe tener un comportamiento mesurado para que no le pierdan el respeto.

El hombre:
1- Siempre debe cuidar mucho su calzado, tratar de mantenerlo impecable.
2- Debe preferiblemente lucir su cabello corto, una cabellera larga da una mala impresión.
3- Nunca debe tener abierto los botones de la camisa, y jamás debe dejar de utilizar camisas de centro.
4- Es importante usar ropa adecuada para el trabajo y no vestirse como si fuera a un partido de fútbol o un concierto.